В Николаеве фирма «ТЭПС & Co» и Заболотная С.П. проведут семинар-практикум на тему «Подводные камни трудового законодательства»

Седлецкая Е.В

и Заболотная С.П.

приглашают посетить 20 февраля, в 10:00, семинар-практикум

ПОДВОДНЫЕ КАМНИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2015.

УГОЛОВНАЯ И АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ПО-НОВОМУ. ОБЗОР ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ

В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

1. Особенности заключения трудового договора в 2015. Изменение трудового законодательства.

- Как оформить трудовой договор (контракт) в 2015г.. Практический разбор текста трудового контракта.

- Трудовой договор (контракт) с совместителями.

- Объем требований и сроки действия трудового договора.

- Отмена регистрации трудового договора через центры занятости с физическими лицами - предпринимателями. Как оформить трудовые отношения?

- Что делать физическим лицам с договорами, которые были ранее зарегистрированы в Центре занятости.

- Как сообщить центральному органу исполнительной власти по администрированию ЕСВ о приеме работника на работу.

- Новые требования в законодательстве по оформлению трудовых книжек.

- Новые дополнительные гарантии лицам при трудоустройстве, предусмотренные законом № 77 - VІІІ( дети сироты и т. д.).

- Оформление работников на работу с неполным рабочим днем в 2015г.

- Оформление на работу лиц, которые определены как беженцы.

2. Закон о занятости населения №5067 от 05.07.2012. Новая редакция закона «Об общеобязательном государственном страховании».

- Изменения закона «Об общеобязательном социальном страховании».

- Кто такие лица с дополнительными гарантиями и их трудоустройство с учетом изменений в законодательстве. Как рассчитать обязательную квоту для них. Последствия при отказе в трудоустройстве.

- Квота для инвалидов в 2015г. Обязательно ли в 2015г. трудоустраивать инвалидов, можно ли обойтись без их трудоустройства.

- Что делать если нет возможности трудоустраивать лиц, попавших под защиту Закона?

- Изменения для работодателей при массовом увольнении работников.

- Новые штрафные санкции.

3. Особенности предоставления работникам некоторых видов отпусков в 2015 г.

- Требования по очередности предоставления ежегодных основных и отпусков без сохранения заработной платы. Дополнительные отпуска родителям, имеющим детей.

- Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 15 календарных дней — для кого?

- Нюансы начисления и выплаты компенсации за неиспользованные дни ежегодного основного отпуска работникам при увольнении.

- Период, за который предоставлется работникам ежегодный основной отпуск — изменения в 2015г.

- Практический разбор ошибок при определении периода, за который предоставляется отпуск.

- Отмена выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет. Нюансы. Кто сможет получать пособие в 2015г.
с сокращением численности штата в 2015г.

- Сокращение персонала в 2015г., рекомендации работодателю.

- Особенности расторжения трудового договора по п.1 ст.40 КЗоТ Украины.

- Какие названия работ и работники подлежат сокращению.

- Пошаговая инструкция в случае сокращения персонала с учетом нестабильности в Украине.

4. Перевод работников, подлежащих сокращению, на другую работу, с учетом профессиональных навыков.

- Сроки и порядок сдачи в городской центр занятости отчетности по предстоящему сокращению на предприятии.

- Расчет и выплаты всех сумм при увольнении, выдача работнику трудовой книжки.

- Ответственность за нарушения требований трудового законодательства по сокращению штата.

5. Трудовая пенсия в Украине, доживем ли до нее с учетом изменений? Если доживем, то сможем ли прожить на свою честно заработанную пенсию?

- Страховой стаж для назначения трудовой пенсии в 2015г.

- Возраст для начисления трудовой пенсии.

- Налогообложение пенсии в Украине, законно ли оно?

6. Уголовная и административная ответственность по - новому ( не спешите нарушать трудовое законодательство, не изучив ответственность за нарушение).

7. Ответы на вопросы.

Программа будет дополнена вопросами, актуальными на день

проведения семинара (в рамках указанных тем).

Количество мест в зале ограничено. Просьба зарегистрироваться заранее.

юло

Семинар проводится по адресу:

г. Николаев, ул. Московская, 45 (конференц-зал)

Стоимость участия в семинаре:

для подписчиков фирмы «ТЭПС & Co»: - 476 грн (без НДС)

для остальных участников: - 498 грн (без НДС)

В стоимость входит: обед, кофе-пауза, методический материал (на диске).

Справки по тел.: (0512) 47-47-75, 47-47-35