На "Николаевводоканале" впервые опросили работников: что показали результаты

На "Николаевводоканале" впервые провели анонимный опрос работников.

На предприятии "Николаевводоканал" впервые провели анонимный опрос работников. Инициатором исследования стал Наблюдательный совет предприятия. В нем приняли участие почти треть коллектива, а результаты должны помочь определить проблемные вопросы и направления развития предприятия. Об этом сообщает пресс-служба Николаевского горсовета.

Что известно

Анонимный опрос был организован по инициативе Наблюдательного совета как инструмент открытого диалога с работниками. В исследовании приняли участие около трети сотрудников предприятия. Из них:

• 85% – технический персонал;
• 15% – административные работники.

Отмечается, что такое участие свидетельствует о высоком уровне вовлеченности коллектива в развитие водоканала.

Результаты опроса

По результатам опроса, значительная часть сотрудников положительно оценивает работу предприятия как работодателя. В частности, 53% опрошенных задали оценку 7 и выше на вопрос о готовности рекомендовать Николаевводоканал как место работы.

Также более половины работников видят свое будущее именно на предприятии. Кроме того, большинство сотрудников отметили, что понимают стратегические цели и направление развития предприятия.

Какие проблемы озвучили работники

Вместе с тем опрос помог определить ряд вопросов, требующих управленческого внимания. Среди основных:

• потребность в лучшем снабжении инструментами, оборудованием и материалами;
• 22% работников отметили, что не получают регулярную обратную связь от руководителей;
• необходимость лучшей коммуникации между подразделениями и системного обмена информацией.

В открытых ответах сотрудники предлагали модернизацию оборудования, улучшение условий труда и развитие внутренних коммуникаций.

На следующей неделе подробные результаты опроса планируют представить работникам вместе с планом конкретных изменений, подготовленных на основе полученных ответов. По словам председателя Наблюдательного совета Анна Монтавон, опрос стал важным шагом к открытому диалогу с коллективом.

Для Наблюдательного совета было важно услышать голос людей, ежедневно обеспечивающих работу водоканала. Мы уже видим конкретные вещи, которые можно улучшить достаточно быстро – от внутренней коммуникации до организации рабочих процессов, – отметила Монтавон.

В Наблюдательном совете отмечают, что этот опрос рассматривают как первый шаг к формированию более открытой культуры управления предприятием, где мнение работников станет важной составляющей развития и модернизации "Николаевводоканала".

Напомним, Швейцария инвестирует 95 млн грн в водоснабжение Николаева.