Николаевских чиновников ожидает кадровая «чистка»

Секретарь городского совета Юрий Гранатуров прокомментировал вчерашнее задержание главного архитектора города по факту получения неправомерной выгоды.

- Мое личное мнение, я его высказывал уже давно, что все дело не в конкретной личности, все дело в системе. Управление архитектуры превратилось в  разрешительный орган, где ставят подпись: можно или нельзя. Управление архитектуры должно быть стратегом развития архитектурного облика города, а единый разрешительный центр заниматься, чем надо, - отметил Юрий Гранатуров. - Пока наш единый центр нормально не работает, вообще не работает. Поэтому в ближайшее время, после  первой рабочей сессии будут назначены во многих управлениях новые руководители (будет ряд очень серьезных кадровых изменений), и полностью будет перестроена работа системы, в первую очередь, единого центра. В нынешнем виде он нам вообще не нужен. Он, кроме хлопот, ничего не добавляет. Люди должны прекратить ходить по зданию непосредственно в кабинет чиновника. Что касается управления архитектуры, хочу сказать, что 5 раз я достаточно жестко настаивал на том, чтобы они вели прием в едином центре. Каждый раз они объясняли свое нежелание работать в центре тем, что там у них нет под рукой архива, целого ряда технических средств, которые они должны иметь для приема, и так далее. Если бы они работали в едином центре, как это должно, ничего бы не было.

Также Юрий Исаевич обозначил принципиальные кадровые планы на ближайшее будущее:

- Думаю, что всем: и представителям исполнительной власти, и отдельным депутатам городского совета – нужно очень серьезно задуматься о том, что времена меняются и человек должен меняться и задумываться над тем, для чего ему представительский мандат либо удостоверение работника исполнительной службы, помнить о том, что у него не самая маленькая заработная плата. Есть выбор. Если вы такой талантливый, такой незаменимый, такой замечательный, выбирайте коммерческую структуру, где вам будут платить огромную заработную плату. Каждый из руководителей в течение месяца должен сделать выбор. Либо он, если он отвечает требованиям профессионала и специалиста, остается и нормально честно работает. Либо он выбирает себе другое место работы. Мы поговорим с каждым, понятно, что это не касается тех людей, которые работают в канцелярии. Раз уже Бог отвел мне это место работы, то я просто обязан сделать так, чтобы жизнь в нашем городе стала лучше и удобнее. С таким аппаратом я этого сделать не смогу. Если человек дал присягу государственного служащего, то он ее должен соблюдать. Имидж очень дорого стоит. Мы постараемся сделать так, чтобы люди чувствовали улучшение жизни.