Зарплати до 110 тисяч гривень: кому в Україні готові платити найбільше

Які професії стали найоплачуванішими в Україні.

В Україні за останні чотири роки помітно змінилися попит на працівників та рівень зарплат. У серпні 2026 року серед найоплачуваніших вакансій опинилися керівники відділів продажів, а чотири з п'яти позицій із найвищими зарплатами припали на робітничі та будівельні професії. Про це пише «Мінфін» із посиланням на дослідження OLX Робота.

Кому пропонують найбільші зарплати

У серпні 2026 року найвищу медіанну зарплату серед проаналізованих вакансій пропонували керівникам відділів продажів. Мова йде про суму 110 тисяч гривень на місяць. Серед найбільш оплачуваних професій також опинилися:

• штукатур - 80 тисяч гривень;
• фасадник - 70 тисяч гривень;
• плиточник - 70 тисяч гривень;
• муляр - 65 тисяч гривень.

Для порівняння, у серпні 2022 року найбільшу медіанну зарплату пропонували далекобійникам - 40 тисяч гривень. Майстрам із ремонту та фасадникам тоді пропонували по 30 тисяч, а рієлторам і рихтувальникам - по 27,5 тисячі гривень.

Кого роботодавці шукають найчастіше

Найбільше вакансій у серпні 2026 року було для продавців - 9306 оголошень. Медіанна зарплата для них становила 24,2 тисячі гривень.

На другому місці за попитом - водії: 8331 вакансія із зарплатою близько 40 тисяч гривень. Також роботодавці активно шукали різноробочих — 5011 вакансій із зарплатою 30 тисяч, вантажників — 4848 вакансій і 28,5 тисячі гривень та кухарів — 3384 вакансії із зарплатою 29,25 тисячі гривень.

Зарплати у масових професіях помітно зросли

Порівняно із серпнем 2022 року кількість вакансій у низці професій суттєво збільшилася. Наприклад, тоді для водіїв було 4468 пропозицій, а для продавців — 4340.

Зросли й медіанні зарплати. Для водіїв — із 23 до 40 тисяч гривень, тобто приблизно на 74%. Для продавців — із 10,7 до 24,2 тисячі гривень, або більш ніж удвічі.

Серед причин зростання зарплат роботодавці називають дефіцит кадрів. Водночас під час пошуку роботи для українців важливими залишаються не лише гроші, а й можливість бронювання, гнучкий графік, умови праці та стабільність роботодавця.