• Головна
  • В Николаеве работодатель «задолжал» работникам более 3 миллионов гривен
17:33, 22 травня 2013 р.

В Николаеве работодатель «задолжал» работникам более 3 миллионов гривен

В Николаеве работодатель "задолжал" работникам более 3 миллионов гривен.

Так, за октябрь 2012 года по февраль текущего года должностные лица ООО "Мостостроительный отряд № 73" безосновательно не выплачивали работникам предприятия причитающуюся заработную плату, сообщает пресс-служба прокуратуры г.Николаева.

Задолженность по выплате заработной платы составила более 3 миллионов гривен.

- Показательно, что на протяжении существования этой задолженности на счета предприятия регулярно поступали немалые средства. Однако, в нарушение требований ст. 97 Кодекса законов о труде Украины, средства не были направлены руководителем в первоочередном порядке на выплату заработной платы работникам, - отметила прокурор прокуратуры Ленинского района Регина Кириенко.

Прокуратурой района сведения о совершении уголовного преступления внесены в ЕРДР.

- Сейчас задолженность по выплате заработной платы перед работниками предприятия погашена в полном объеме. В ближайшее время досудебное расследование уголовного производства в отношении руководителя ООО будет закончено и направлено в суд, - подчеркнула Регина Кириенко.

 
Дополнительно

Согласно ч.1 ст. 175 Уголовного кодекса Украины: безосновательная невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или гражданином-субъектом предпринимательской деятельности, - наказывается штрафом от пятисот до тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Оголошення