Задерживают ли зарплату украинцам?

Вопрос заработных плат является одним из ключевых для всех игроков рынка труда. Получение достойного финансового вознаграждения за работу – важный фактор, который влияет и на выполнение обязанностей сотрудником, и на его отношение к работодателю, а, следовательно, и на формирование бренда последнего.

Международный кадровый портал hh.ua исследовал, задерживают ли зарплату. 

Как ранее показало исследование "Чего хотят и получают украинские работники от своих работодателей", 65% украинцев прежде всего, ожидают от своих работодателей достойную заработную плату и только у 16% опрошенных это ожидание оправдано.

Вместе и с тем, не менее важной является ситуация и своевременной выплаты зарплат. На начальном этапе диалога между работодателем и соискателем среди прочих условий сотрудничества (график работы, обязанности и т.д.) важным есть как раз вопрос касательно оплаты труда. И здесь кроме суммы обсуждается также срок оплаты: это может быть раз в месяц, два раз в месяц ( аванс и заработная плата ) , выплата за проект и тому подобное.

Согласно этим договоренностям человек может планировать свой бюджет – оплату по счетам, расходы, накопления , и соответственно, на что-то рассчитывать.

За последние полгода 65% процентам украинцев заработную плату платили вовремя, без задержек. Однако, 10% респондентов повезло гораздо меньше – им постоянно задерживают выплаты. Кроме того, для 9% опрошенных вопрос задержки зарплаты стоит достаточно остро, ведь иногда им тоже приходится ждать на вознаграждение за свою работу. А вот 16% тех, кто отвечал на вопрос «Задерживали вам зарплату в течение последних 6 месяцев?» заметили, что им крайне редко, но все же задерживали выплаты.

Опрос показал, что более половины украинцев получают зарплату вовремя и в полном объеме.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в июне 2017 года. В опросе приняли участие 982 респондента со всей Украины.