За тем, как в Николаеве выплачивается минимальная зарплата, будет следить специальная рабочая группа

В четверг, 30 марта, в мэрии под председательством заместителя городского головы Евгения Шевченко состоялось заседание рабочей группы по вопросам обеспечения реализации решений, направленных на повышение уровня оплаты труда и соблюдения норм законодательства в части минимальной платы.

Об этом сообщает пресс-служба горсовета.

Это первое заседание рабочей группы, в его ходе обсудили вопрос выплаты минимальной зарплаты в бюджетных  учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения, образования и культуры.

- Вопрос выплаты минимальной зарплаты – очень важный. Он стоит на контроле городского головы, - сказал Евгений Шевченко, открывая заседание. 

Заместитель директора департамента труда и социальной защиты населения Елена Николаева напомнила членам рабочей группы, как сейчас происходит начисление минимальной зарплаты.

- Если  раньше понятие минимальной заработной платы включало в себя оплату за неквалифицированный труд, то сейчас его убрали. То есть это минимальная заработная плата за отработанную месячную норму, в соответствии с которой человек обязан получить не меньше 3200 гривен. Кроме того, если раньше в минимальную заработную плату включали много дополнений, то теперь все очень упрощено – в минимальную заработную плату не включается оплата за работу в ночное время, за разъездной характер работы, за сверхурочную работу, премии к праздничным и юбилейным датам, это все выплачивается сверху минимальной заработной платы. Все остальное включается в понятие минимальной заработной платы – это индексация труда, а также другие надбавки и начисления. И самое главное – понятие минимальной заработной платы исключено из начисления заработной платы, в основу положен минимальный прожиточный минимум, который на начало этого года составляет 1600 гривен. Если минимальный прожиточный минимум в течение года меняется несколько раз, то минимальная заработная плата будет постоянной величиной до конца года, - отметила Елена Николаева.

Она подчеркнула, что  в соответствии с законодательством все предприятия и учреждения должны внести дополнения в свои коллективные договора, которые дадут возможность за основу расчета зарплаты взять минимальный прожиточный минимум.

- На сегодняшний день такие дополнения внесли 5 школ, 9 детских садов, 6 спортивных школ, 6 учреждений культуры, а также учреждения соцзащиты и здравоохранения, - добавила Елена Николаева.

Что касается соблюдения норм законодательства в части минимальной зарплаты бюджетными учреждения здравоохранения, социальной защиты населения, образования и культуры, то, как стало известно в ходе заседания рабочей группы, такие требования не нарушаются. Заработная плата выплачивается на уровне или выше минимально установленного уровня.