Преимущества и недостатки
С таким желанием сталкивается любой, кому нужно вставать несусветно рано и пользоваться переполненным общественным транспортом. Насколько бы жизнь была комфортнее, если бы сейчас никуда не нужно было ехать. Не правда ли? Но работа на дому – это не только преимущества, хотя таких в достатке.
Преимущества работы на дому
Логистическое преимущество. А начнем мы именно с озвученного преимущества. Все действия, которые нужно выполнить утром – это перейти от кровати к тому месту, где у вас организовано рабочее место. Как минимум, это экономия сил и времени.
Свобода распределения времени. У вас есть цели, и вы, скорее всего, можете для себя распределить, когда, и что делать. И выполнять работу на дому в тот период времени, когда вам удобнее. Если вам нравиться работать ночью, то почему нет?
Вы заметите, что многие процедуры удобнее выполнять, когда все на работе. Ходить по государственным учреждениям, базарам, магазинам, та даже развлечениям. Гарантировано – будет меньше людей, и ниже цены. Да еще и отпадет необходимость пользоваться транспортом в час пик.
Выбор места для работы. Вы можете работать там, где вам это удобно. Поехали на пару недель погостить у родителей? Легко, если для работы вам нужен только ноутбук и интернет, то это никак не скажется на ваших рабочих процессах.
Эффективность, рабочая и финансовая. Вы можете работать во время, когда наиболее эффективны, и у вас никто не стоит над душой. Это значительно увеличит ваши возможности. Да вы попросту сможете меньше тратить времени на треп с коллегами, да на транспорт. И не будете его тратить зря, ожидая конца рабочего дня, но ничего не делая.
Кроме того, работа на дому избавит вас от многих трат. Транспорт, или бензин. Обеды в кафе. Гардероб. Да и посиделки в кафе с коллегами после рабочего дня. Сколько на это уходит? Ох, немало.
Недостатки домашней работы
Нет контроля. Но не для всех отсутствие постоянного контролирующего органа идет на пользу. Для некоторых это будет означать сорванные сроки и тяжелый настрой на рабочую атмосферу. Не все могут в достаточной мере само дисциплинироваться, чтоб работать эффективно.
Нет сотрудников. И хотя, про коллег чаще говорят плохо, это не означает, что они бесполезны. Они занимаются теми же задачами, и у них можно спросить, как они делали то, или иное действие. Попросить совета. Да и вопрос конкуренции нетривиален. Она зачастую заставляет работать на полную.
