
Бронирование работников: Кабмин разрешил критическим предприятиям сохранять всех специалистов
Правительство разрешило бронировать 100% работников критически важных предприятий для ВСУ.
30 мая Кабинет Министров Украины принял важные изменения в Порядок бронирования военнообязанных. Речь идет о расширении возможностей сохранения кадрового потенциала для предприятий, обеспечивающих обороноспособность страны во время войны. Об этом сообщается на правительственном портале.
Что изменилось?
Теперь предприятия, учреждения и организации, которые признаны критически важными для обеспечения потребностей ВСУ и других военных формирований, могут бронировать всех своих военнообязанных работников без ограничений.
Также были введены особые условия для предприятий, охраняющих объекты ТЭК. Для предприятий, осуществляющих охрану объектов топливно-энергетического комплекса, отменен ряд требований. В частности:
- не обязательно отвечать критерию уровня средней зарплаты не менее 20 тыс. грн;
- не учитывается отсутствие налоговой задолженности;
- можно выбрать какие-либо три из установленных критериев для подтверждения статуса критически важного предприятия.
Это решение позволяет государству более гибко реагировать на нужды обороны и поддерживать бесперебойное функционирование предприятий, играющих критическую роль в жизнеобеспечении населения и защите страны, - отметил заместитель Министра экономики Украины Виталий Киндратов.
Он также подчеркнул, что поддержка касается как энергетических компаний, так и тех, кто обеспечивает армию — от производителей дронов до организаций медицинской подготовки.
Условия бронирования
Отмечается, что условия для бронирования остаются неизменными:
- Предприятие должно быть включено в перечень критически важных (по представлению соответствующего органа – Минобороны, Минэнерго и т.п.);
- Заявление подается исключительно через портал "Дия";
- Ответственность за формирование списков предприятий несут уполномоченные государственные органы.
В Министерстве экономики напоминают, что действующая процедура бронирования работников остается цифровой, прозрачной и унифицированной – через единый государственный портал Дия.
Напомним, ранее рассказывали,кто должен пройти повторный медосмотр и что будет за игнорирование.