Молодые контрактники имеют право на увольнение после завершения службы

Молодежь, подписавшая контракт на службу во время военного положения, имеет полное право на увольнение по истечении его срока — при условии, что на тот момент им еще не исполнилось 25 лет.

Напомним, что сейчас действует программа "контракт 18-24", которая имеет достаточно преимуществ. Об этом сообщил подполковник Сергей Луценко, начальник отдела рекрутинга и комплектования Николаевского областного ТЦК и СП в эфире телеканала "Мы - Украина".

По его словам, военнослужащие, заключившие контракт на один или три года, могут рассчитывать на увольнение по истечении определенного срока, даже если контракт был подписан в период действия военного положения, то есть после 5:30 утра 24 февраля 2022 года.

Также, кроме участия в проекте «Контракт 18-24», молодые контрактники могут самостоятельно выбирать часть для службы, в частности, в том же подразделении, где проходят службу их знакомые, или в удобно расположенной части.

В случае отсутствия военной специальности, по словам Луценко, новобранцам предлагают обучение.

Офицер также остановился на социальных гарантиях и денежном довольствии. В частности, участники боевых действий могут воспользоваться программой льготного ипотечного кредитования "Еоселя" под 3% годовых.

А средний уровень зарплаты солдата, выполняющего задание в зоне боевых действий, составляет 50 тысяч гривен. Эта сумма включает в себя базовую ставку от 20 до 23 тысяч гривен и надбавки за участие в боях — еще от 30 тысяч.