Центры занятости Николаев

Сегодня центр занятости в Николаеве – это структура, работающая по единой схеме предоставления услуг. Все желающие найти работу могут обратиться в центр по месту жительства и получить квалифицированную помощь, связанную с поиском подходящей вакансии для дальнейшего трудоустройства.

В службе занятости создана унифицированная оперативная база вакансий, соискателей и возможностей прохождения профессионального обучения в любой точке Украины. Такая возможность позволяет расширить зону поиска работы для безработных не только в пределах района или области, но и государства в целом.

Главными задачами центров занятости являются:

• развитие активных программ для содействия трудоустройству граждан;
• повышение конкурентоспособности безработных на рынке труда;
• адресная помощь в трудоустройстве социально незащищенных категорий населения;
• внедрение новых партнерских отношений с работодателями, стимулирование их к созданию новых мест для работы.

В электронном каталоге сайта Николаева представлены районные центры занятости с их точными адресами, контактами, графиком работы и ссылками на официальные порталы в Интернете. При необходимости консультации специалиста необходимо связаться с ним по номеру телефона, указанному на странице городского сайта.

Услуги центров занятости

В центр занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться все нетрудоустроенные николаевцы, желающие работать. Также туда могут обратиться работающие жители города, желающие изменить профиль деятельности или найти дополнительный источник заработка.

Граждане могут не иметь возможности трудоустройства по ряду причин, а именно:

• присмотр за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
• ухаживание за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе;
• инвалидность.

Все эти люди при обращении в центр занятости подлежат обязательной регистрации. Во время ее проведения каждый человек самостоятельно или с помощью работника организации заполняет с применением автоматизированной системы карточку лица, обратившегося в центр занятости. Правдивость указанной информации клиент подтверждает личной подписью, а форму карточки утверждает Министерство труда Украины.

В регистрационно-приемном секторе центра занятости проводятся собеседования при регистрации клиентов, а также во время их повторного посещения. Технологией предусмотрено, что собеседование является важнейшей процедурой в работе организации для помощи в трудоустройстве клиентов в кратчайшие сроки. Во время собеседования специалист должен помочь клиенту в разработке личного плана по самостоятельному поиску работы.

Специалист центра должен ориентировать клиента сначала на самостоятельный поиск информации на стендах вакансий в центре занятости. Если ни одна из вакансий не заинтересовала клиента, то далее сотрудник должен проинформировать его о свободных рабочих местах для более детального подбора работы с учетом специальности, опыта работы и размера заработной платы у последнего работодателя.