Центри зайнятості Миколаїв

Сьогодні центр зайнятості у Миколаєві – це структура, яка працює за єдиною схемою надання послуг. Усі бажаючі знайти роботу можуть звернутися до центру за місцем проживання та отримати кваліфіковану допомогу, пов'язану з пошуком відповідної вакансії для подальшого працевлаштування.

У службі зайнятості створено уніфіковану оперативну базу вакансій, здобувачів та можливостей проходження професійного навчання у будь-якій точці України. Така можливість дозволяє розширити зону пошуку роботи для безробітних у межах району чи області, а й держави загалом.

Головними завданнями центрів зайнятості є:

• розвиток активних програм для сприяння працевлаштуванню громадян;
• підвищення конкурентоспроможності безробітних ринку праці;
• адресна допомога у працевлаштуванні соціально незахищених категорій населення;
• впровадження нових партнерських відносин із роботодавцями, стимулювання їх до створення нових місць для роботи.

В електронному каталозі сайту Миколаєва представлені районні центри зайнятості з їх точними адресами, контактами, графіком роботи та посиланнями на офіційні портали в Інтернеті. За потреби консультації спеціаліста необхідно зв'язатися з ним за номером телефону, вказаним на сторінці міського сайту.

Послуги центрів зайнятості

До центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні можуть звертатися усі непрацевлаштовані миколаївці, які бажають працювати. Також туди можуть звернутися жителі міста, які працюють, бажаючі змінити профіль діяльності або знайти додаткове джерело заробітку.

Громадяни можуть не мати можливості працевлаштування з низки причин, а саме:

• догляд за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком до 18 років;
• догляд за пенсіонером, який за висновком медичної установи потребує постійного стороннього догляду;
• інвалідність.

Всі ці люди під час звернення до центру зайнятості підлягають обов'язковій реєстрації. Під час її проведення кожна людина самостійно або за допомогою працівника організації заповнює із застосуванням автоматизованої системи картку особи, яка звернулася до центру зайнятості. Правдивість зазначеної інформації клієнт підтверджує особистим підписом, а форму картки затверджує Міністерство праці України.

У реєстраційно-приймальному секторі центру зайнятості проводяться співбесіди під час реєстрації клієнтів, а також під час їхнього повторного відвідування. Технологією передбачено, що співбесіда є найважливішою процедурою роботи організації для допомоги у працевлаштуванні клієнтів у найкоротші терміни. Під час співбесіди фахівець має допомогти клієнту у розробці особистого плану самостійного пошуку роботи.

Спеціаліст центру повинен орієнтувати клієнта спочатку на самостійний пошук інформації на стендах вакансій у центрі зайнятості. Якщо жодна з вакансій не зацікавила клієнта, то співробітник повинен проінформувати його про вільні робочі місця для більш детального підбору роботи з урахуванням спеціальності, досвіду роботи та розміру заробітної плати у останнього роботодавця.