Нові правила для оборонки: кого можна бронювати і за що тепер звільнятимуть

Верховна Рада ухвалила закон про трудові відносини під час воєнного стану: нові правила для працівників оборонних підприємств.

Верховна Рада України прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» (реєстр. №13335). Документ уточнює порядок бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та регулює низку важливих аспектів трудових відносин.

Основні положення закону:

• Бронювання працівників підприємств ОПК можливе навіть у разі наявності порушень військового обліку. Таке бронювання надається лише один раз на рік і не звільняє від відповідальності за порушення.
•  Встановлено максимальний строк випробування при прийомі на роботу на підприємства ОПК — до 45 днів.
•  Роботодавець має право звільнити працівника, якщо той не усунув порушення військового обліку у встановлений термін.

Закон спрямований на забезпечення стабільної роботи підприємств оборонної галузі під час воєнного стану та водночас — на посилення дисципліни щодо військового обліку.