Чим займається Web 3 ІТ-інженер та як знайти роботу в цій сфері

В Україні на сьогодні залишається затребуваною робота IT фахівця. Незважаючи на воєнний стан, вона дозволяє отримати хороший заробіток. Це чудова можливість відновитись емоційно, отримати посаду з гарними кар’єрними перспективами та допомагати країні у боротьбі з ворогом. Але яким чином знайти роботу айтішника у нинішніх реаліях? Рекрутингові агентства пропонують послуги з підбору персоналу.

Поради з працевлаштування від рекрутерів

Раніше популярною практикою з пошуку роботи були знайомства. При наявності хороших друзів або родичів в IT можна було «пробитись» на гарну посаду. Але в сучасних умовах такі радянські методи «блату» відходять у небуття. Краще використати сайти для пошуку роботи в IT, на яких є можливість знайти безліч варіантів в залежності від рівня компетенцій та навичок.

Рекрутери зі стажем дають наступні поради:

1. Можна скористатись популярною соціальною мережею LinkedIn. Вона створена саме для пошуку вакансій. Тут часто концентруються рекрутери, які шукають гарних спеціалістів для своєї компанії. Тому варто мати повністю заповнений профіль. Потрібно вказати місця, де ви раніше працювали, рівень своїх вмінь, будь-яку інформацію про свій попередній робочій досвід. За можливості варто попросити залишити рекомендації від керівників з попередніх місць працевлаштування. Дані краще подавати англійською, щоб бути поміченим іноземними замовниками.

2. Співробітництво з рекрутерами. Рекрутер сьогодні може стати провідником між спеціалістом та його майбутнім роботодавцем. Тому варто залучити його до пошуку роботи. Він використає усі своє зв’язки та вміння для того, щоб знайти найкращий варіант. У цьому плані варто комунікувати з рекрутинговими агентствами, які мають багаторічний професійний досвід та допомогли у працевлаштуванні вже багатьом людям.

3. Прояв ініціативи. Не варто чекати, що представники великих компаній самі почнуть робити вам пропозиції. Як кажуть, під лежачий камінь вода не тече, тому потрібно самому робити перший крок. Вивчайте пропозиції на спеціалізованих сайтах з працевлаштування в IT та відповідайте не найбільш цікаві варіанти. Попередньо не забудьте оновити резюме та сформувати мотиваційний лист, щоб збільшити шанси на успіх.

4. Оновлення CV. CV або резюме — це квінтесенція досвіду спеціаліста у сфері IT. Вона відображає всі отримані раніше навички та вміння. Варто час від часу оптимізувати своє резюме, додавати до нього нову інформацію. Документ повинен бути чітко структурованим, щоб роботодавець міг швидко знайти в ньому потрібні дані. Додайте перелік усіх проєктів, до яких ви були залучені, назвіть технології, якими вміло користуєтесь. У CV немає дрібничок і навіть залучення до короткострокового проєкту може зацікавити компанію та схилити шальки терезів на вашу користь.

При цьому не варто забувати про саморозвиток та кожен день вивчати щось нове. Ринок IT-технологій розвивається стрімко, тому інформація, яка ще сьогодні була цікавою та прогресивною, вже завтра може застаріти.

Web 3.0: ким працювати і як заробляти

Web 3.0 — це напрямок еволюції інтернету, який призведе до його децентралізації. Розвиток технології блокчейну набирає обертів, треба пристосовуватись до реалій, у яких замість соціальних мереж буде існувати Метавсесвіт. Це повноцінний віртуальний світ, у якому люди зможуть взаємодіяти між собою. В результаті фізичне стає неважливим, адже у Метавсесвіті ніхто не питає про ім’я, родичів.

Звичайно, у новій концепції інтернет-реальності потрібна буде людина, яке здійснюватиме керування системою. Таким спеціалістом повинен стати Web 3 ІТ-інженер. Він займається створенням децентралізованих застосунків та контролем їх використання. Виділяють наступні навички, якими має оволодіти такий розробник:

• впевнене користування JavaScript, HTML та CSS;

• розуміння на технологіях блокчейну, смартконтрактів та криптовалютах — це ті сфери, які стануть ключовими у новій концепції мережі Інтернет;

• вміння працювати з Solidity і Rust;

• наявність досвіду з розробки dApp в блокчейні Ethereum;

• володіння знаннями про Machine Learning.

Таким чином, у системі Web 3.0 Front-end та Back-end розробники видозмінять свою роботу. Вони перейдуть на створення спеціальних застосунків, які допоможуть користувачам взаємодіяти у новому Метавсесвіті. Також потрібні будуть розробники мобільних програм, які дозволять розпоряджатись даними у блокчейн через операційні системи Android або iOS.

ІТ-інженери майбутнього стануть провідниками у Метавсесвіт, будуть робити все задля того, щоб користувачам було комфортно взаємодіяти у мережі Web 3.0.В ній будуть відбуватись всі основні комунікації: спілкування, робота, платежі, відпочинок, тому роботи у спеціаліста буде достатньо. Це лише розширює спектр умінь, якими він має володіти та підвищує планку вимог до нього.

Найперспективнішими нішами у Web 3.0 для айтішників стануть електронна комерція, кріптовалюти, кібербезпека, геймінг, банківські операції, медицина та інше. Перспективи досить гарні, але потрібно вже зараз почати пристосовуватись та засвоювати нові технологічні інструменти.

Як шукати роботу

Знайшовши найкраще агентство з працевлаштування ви отримаєте доступ до безлічі вакансій у сфері Web 3.0. Вони можуть аналізувати різні варіанти та обирати саме той, який влаштовує їх по рівню заробітної плати, перспективності та іншим параметрам. При цьому співробітництво має задовольняти обидві сторони: як шукача, так і роботодавця.

Працевлаштування та підбір персоналу у Києві здійснює рекрутингове агентство Professional Staff Recruitment. PSR працює на українському IT-ринку вже п'ятнадцять років, за цей час була сформована розгалужена система зв’язків по усій земній кулі. Тому клієнти https://psrcompany.com/ua/ мають можливість отримати роботу своєї мрії — як у крупних компаніях, так і на малих підприємствах. Професіонали працюють виключно в умовах конфіденційності та досягають результату.