Что происходит с рынком труда в Украине и стоит ли ожидать повышения зарплат и пенсий

Эксперты в один голос твердят, что в Украине нужно осовременивать профессии.

Минсоцполитики опубликовало отчет о своей работе за первое полугодие 2017-го, сообщает "Hyser". Согласно документу, ведомство считает приоритетными проведение реформы на рынке труда, создание справедливой системы пенсстрахования, обеспечение эффективной госсоцподдержки населения, развитие соцуслуг в теробщинах. Эффективно ли проводится социальная политика в Украине, узнайте дальше.

РАБОТА. По данным министерства, из-за новой минималки в 3200 грн 3,5 млн украинцев получили повышение заработков, из них 1,1 млн— бюджетники. При этом средняя получка в январе— мае этого года выросла на 36,8%, если сравнивать с 2016-м, и составила 6494 грн. Минсоцполитики также активно внедряет реформу Госслужбы занятости с целью увеличения трудоустройства населения. Так, в январе— июне, если брать годовой разрез, число работодателей, которые работают с центрами занятости, выросло на 15% и достигло 124 тысяч. Это позволило увеличить количество вакансий в базе данных на 19%— до 571 тысячи. Теперь число трудоустроенных выросло на 10% и составило 426 тысяч. Растет и скорость трудоустройства: 41% получили работу, даже не успев оформить статус безработного. В итоге 1 июля 2017-го, по сравнению с летом 2016 года, число безработных сократилось на 15%— до 330 тысяч.

ПЕНСИИ. Достижением в ведомстве считают голосование ВР в первом чтении за законопроект Минсоцполитики, который позволит создать справедливую систему пенсстрахования. Теперь ожидается, что с 1 октября минимальная пенсия вырастет до 1373 грн. А с 1 января 2018-го планируется установить гибкий пенсвозраст— от 60 до 65 лет— в зависимости от страхстажа. При этом с 2019-го стартует ежегодный перерасчет пенсий на 50% от годовой инфляции и на 50% роста среднемесячных зарплат за три года. В Минсоцполитики отмечают: в случае принятия законопроекта повышенные пенсии получат 9млн человек.

ЭКСПЕРТЫ . Они считают, что у министерства еще очень много работы. «Нужно монетизироватьльготыс созданием единого реестра получателей соцпомощи, а льготы на оплату комуслуг заменить программами по стимулированию экономии энергии»,— считаетэкономистИван Никитченко. А глава секретариата Совета предпринимателей при Кабмине Андрей Забловский отмечает, что в системе занятости нужно обновить классификатор профессий, ведь из 8 тыс. только половина актуальны: «Это позволит модернизовать переподготовку украинцев. Важно создать прозрачные реестры, чтобы льготы, субсидии и пособия получали нуждающиеся люди, а не купившие корочку».

Как будем жить через десять лет

Тем временем издание «Экономическая правда» опубликовало макроэкономические и социальные расчеты Минэкономики с 10-летним прогнозом по состоянию украинской экономики. В частности, ожидается, что в 2028 году номинальный ВВП в стране может составить 6435 млрд грн, а инфляция— 4%. Для сравнения: в этом году ВВП, по оценкам НБУ, достигнет 2850 млрд грн, а инфляция по итогам 2017-го достигнет 9,1%. При этом номинальный ВВП в ближайшие годы, по оценкам МЭРТ, будет расти: в 2018 году— 2953 млрд грн, в 2020-м— 3624 млрд грн.

Через десять лет прожминимум для нетрудоспособных лиц может оказаться на уровне 2798грн, минзарплата— 8319грн, а минпенсия составит 40% от минзарплаты— 3327,6 грн. Для сравнения: сейчас прожминимум для нетрудоспособных лиц составляет 1312грн, минзарплата— 3200грн, минпенсия— 1312грн. А в 2018-м прожминимум для нетрудоспособного населения составит 1453грн, минзарплата— 3585грн, минпенсия— 1434грн. В 2020-м прожминимум для нетрудоспособных лиц вырастет до 1700 грн, минзарплата— до 4360грн, минпенсия— до 1744грн.