Трудовая книжка: 5 фактов, о которых нужно знать

Одним из обязательных документов, которые должны быть у взрослого человека, является трудовая книжка. Она официально регистрирует и подтверждает трудовой опыт и выполняет важные функции на протяжении всей рабочей деятельности человека, а также после ее окончания.

С некоторых пор данные трудовых книжек в Украине начали отцифровывать, но все же бумажные варианты до сих пор остаются основными и базовыми, поэтому их следует беречь и следить за правильным выполнением (https://ips.ligazakon.net/document/REG110?utm_source=biz.ligazakon.net&utm_medium=news&utm_content=bizpress05&_ga=2.17872313.1635365044.1718278421-142945746.1713945723#_gl=1*m058th*_gcl_au*MjIxNDgwMDA5LjE3MTM5NDU3MjM).

 

Иногда трудовые книжки теряются или портятся. В этом случае важно восстановить данный документ. Если вы не можете этого сделать в силу определенных обстоятельств (например, если место работы находится на оккупированной территории), можно трудовую книжку купить в Киеве на ukrdiplom.com.ua/references/kupit-trudovuyu-knizhku-ot-vremen-sssr-ukraina вы можете по очень выгодной цене и быстро. Это позволит пользоваться всеми преимуществами, которые дает этот документ. 

5 важных фактов о трудовой книжке

Из-за экономической и политической ситуации тысячи украинцев работают неофициально, считая, что трудовая книжка им не нужна. Однако, этот подход в корне неверный. Трудовая книжка в Киеве очень важна по ряду фактов, о которых мы поговорим далее. 

  1. Она является законным подтверждением оформления трудовых отношений

Каждая организация должна заполнять трудовые книжки на всех без исключений сотрудников вне зависимости от типа организации и формы ее собственности. Трудовая книжка в Киеве должна быть правильно оформлена не позднее 5 рабочих дней после приема на работу. В перечень таких работников относятся также внештатные, сезонные сотрудники, рабочие на фермах и пр.

Фирма не может принять человека на работу за исключением случаев, когда это происходит в первый раз. 

  1. В ней фиксируют все профессиональные и научные достижения

Уполномоченное лицо компании обязательно вносит в трудовую книжку все данные об успехах на работе, награждениях, поощрениях, открытиях, изобретениях и т.п. Это дает основание в дальнейшем рассчитывать на прибавку к пенсии.

При этом данные о взысканиях и нарушениях в трудовой книжке не указываются. 

  1. Она является основанием для получения пенсии

Без этой книжки человек имеет право на минимальную пенсию, которая в Украине мизерная. Также не будет учтен опыт и достижения во время работы. Также книжка будет основанием для получения льготной пенсии и других социальных прав. 

  1. Она важна при уходе с работы, выплате выходного пособия, устройства в другую фирму

Трудовая книжка непременно должна выдаваться в день увольнения и быть оформленной по всем правилам, чтобы человек мог сразу устроиться на другую работу. Если работодатель не сделал этого, он должен выплатить неустойку за каждый день вынужденного прогула.

Если человека в этот день нет на работе, работодатель должен известить его по почте незамедлительно. 

  1. С ее помощью можно получить пособие по безработице

В случае увольнения, гражданин Украины имеет право стать на биржу труда и год получать социальные выплаты, соответственно своей предыдущей зарплате. Без трудовой книжки вы сделать этого не сможете.

Также в книжку вносят данные о начале, возобновлении или прекращении выплат пособия.  

Как видите этот документ очень важен и дает определенные права и возможности своему обладателю. Можно ли купить трудовую книжку? Да. Трудовая книжка в Украине может быть оформлена по всем правилам и в кратчайшие сроки. Для этого следует обратиться в нашу компанию и получить готовый документ в течение нескольких дней.