Украинское правительство в 2020 году не планирует проведения больших пенсионных реформ, но некоторые изменения все же будут вводиться в действие. Они коснутся порядка начисления выплат и их сумм. Некоторые нововведения актуальны для всех, кто получает пенсию, а некоторые затронут только часть пенсионеров. Как изменится пенсия в 2020 году – попробуем разобраться.

Ключевые изменения в пенсионных выплатах

Общий размер фонда выплат ПФ в 2020 году, согласно бюджету, увеличен почти до 450 гривен. Учитывая, что общее количество пенсионеров в стране составляет около 11,5 млн человек, в среднем на каждого из них выделено около 3200 грн в месяц. Реальный размер, конечно, определяется индивидуально, и на него повлияют изменения в пенсионных выплатах.

Минимальный размер пенсии в Украине в 2020:

  • с начала года до 1 июля равен 1638 грн;

  • летом сумма увеличится до 1712 грн;

  • с 1 декабря запланировано увеличение до 1769 грн.

Именно на таком уровне установлен прожиточный минимум нетрудоспособного украинца для указанных периодов. Кроме того, запланирована индексация пенсий с учетом уровня инфляции и средней зарплаты. Они повлияют на изменения в равной степени. Инфляция за прошлый год в стране составила 4,1%, средняя зарплата выросла на 14%, поэтому стоит ждать повышения пенсий в марте примерно на 9%.

Для пенсионеров, соответствующих требованиям по возрасту и стажу, минимальные размеры пенсии установлены на более высоком уровне. Изменения в пенсионных выплатах предполагают фиксацию минимальной суммы на уровне 40% от ПМ людей, достигших 65 лет и имеющих от 30 (женщины) или 35 (мужчины) лет трудового стажа. С 1 января это 1889 грн. Пересмотрены будут и максимальные суммы выплат, равные 10 ПМ. Таким образом, с 1 июля потолок увеличится до 17,12 тыс. грн, а с 1 декабря – до 17,96 тыс.

Изменения в пенсионных отчислениях, возрасте и стаже

В Украине продолжает внедряться программа повышения пенсионного возраста, которая предусматривает поэтапное смещение рамок вверх. В 2020 году выйти на пенсию по достижении 60-летия смогут люди, родившиеся до 1961 года и имеющее не менее 27 лет стажа. Для тех, кто проработал от 17 до 27 лет, минимальный возраст ухода установлен на уровне 63 лет. Если же он составляет от 15 до 17 лет, придется ждать 65-летия. Повышение запланировано до 2028, с каждым годом он будет увеличиваться, пока не достигнет запланированного 35-летнего показателя.

Изменения в пенсионных отчислениях для работающего населения пока не предвидятся. Как и раньше, для наполнения ПФ из зарплат граждан удерживается ЕСВ на уровне 22%. Но в случае принятия законопроекта 2683 все может измениться. Он предусматривает запуск накопительных фондов, отчисления в которые производятся работником и работодателем. Такие изменения в пенсионных отчислениях приведут к тому, что помимо ЕСВ, работник и работодатель будут переводить еще минимум от 1% и 2% зарплаты, соответственно. В отличие от обычной пенсии, эти деньги должны оставаться в номинальной собственности человека, и если он умрет до момента выхода на заслуженный отдых – сбережения достанутся наследникам.