Вопрос о трудоустройстве является одним из самых болезненных вопросов для населения в настоящее время. Задумались над поиском новой работы? Мысли о смене работы никогда не посетят сотрудника, если его устраивает заработная плата, режим работы и коллектив на нынешнем рабочем месте. Но когда заработная плата уже долгие годы не сдвигается с мертвой точки, руководитель не ценит ваш труд, о продвижении по карьерной лестнице и речи не идет, тогда логичнее было бы подыскать для реализации себя что-то новое с более перспективными горизонтами.
Сейчас, в эпоху современных технологий и интернета, поиск работы можно осуществлять 24 часа в сутки, блуждая по всем сайтам трудоустройства. На сайтах найдете много интересной и полезной информации о тех или иных вакансиях. Тут открывается широкий спектр изучения рынка трудоустройства.
Многие ищут постоянное место работы, некоторые подработку в виде дополнительного дохода к основному, есть соискатели, которые нуждаются в сезонной работе в летнее время. Каждый преследует свои цели.
Для плодотворного поиска нужно прописать индивидуальный план, который приведет вас к желаемой цели. Сам процесс поиска кропотлив и займет много времени.
Всех соискателей объединяет основная причина поиска новой работы − это желание зарабатывать.
Первым шагом на пути к успеху является грамотно составленное резюме, так скажем ваша визитная карточка. Найти работу без резюме в настоящее время практически не возможно. Оно должно быть кратким, информативным, четко структурированным. Рассылку делайте сразу на несколько сайтов по трудоустройству, тогда возрастает шанс, что именно Вы заинтересуете работодателя.
При поиске работы необходимо задействовать все источники: газеты, уличные объявления, интернет, кадровые агентства, ярмарки вакансий, центры занятости, знакомые, друзья, друзья друзей, соседи и т.д.
Обязательно знайте себе цену. Перед походом на собеседование объективно оценивайте свои возможности. Сопоставляйте свои умения и навыки с уровнями зарплат, и тогда вы поймете сколько реально стоит ваш багаж знаний на сегодняшний день. Такой подход позволит намного быстрее договориться с работодателем о заработной плате.
При выборе новой работы лучше всего начинать с рассмотрения тех предложений, где придется решать более сложные проблемы и брать на себя больше ответственности, чем на предыдущем месте работы. Ведь нет смысла переходить на точно такую же должность. При поиске, лучше обращать внимание на те вакансии, где предусмотрен карьерный рост.
