Нынешние нововведения, предложенные МОН и поддержанные Верховной Радой, должны в корне изменить систему образования в современной Украине. Попробуем конкретизировать все те изменения, которые принесут реформы школьного образования.

  • Дети, которые пошли в первый класс в сентябре 2018 будут учиться уже 12 лет. И это только первое нововведение, которое ждет первоклашек и их родителей.

  • Все они будут проходить те же три ступени, но с некоторыми изменениями. Постоянной остались структура обучения на начальной ступени (1 – 4 класс) и в среднем звене (5 – 9 класс), а вот третья строчка теперь продлится три года (9 – 12 класс) и будет называться профильной средней школой.

  • Продолжительность уроков тоже не будет одинаковой для всех. Как и раньше, для учеников 1 – 2 классов урок длиться 35 минут, тогда как для учащихся 2 – 4 классов — 40 минут, а 5 – 12 классов — 45 минут.

  • Реформа регулирует и наполняемость классов: максимальная теперь составит 30 вместо прежних 45.

  • В тех классах, где учится менее 5 учеников, а в основном это — сельская местность, учебный процесс проходит по индивидуальной программе.

  • Вместе со школьным образованием, признание получают домашнее и неформальное образование: то есть ребенок не обязан проходить предмет повторно, если до этого учился дома.

  • Реформа школьного образования предусматривает бесплатное получение учащимися учебников, в том числе, их электронных версий.

  • Согласно закону об образовательной реформе, обучение во всех заведениях осуществляется на государственном языке независимо от форм собственности. Это касается и школ нацменьшинств и коренных народов, где ученики изучают родной язык наряду с украинским в группах и классах. Но дети, которые до 1 сентября начали обучение, продолжают учиться по ранее утвержденным программам, до 9 или 11 класса.

  • С 1 января текущего года закон устанавливает размер минимальной заработной платы педагогов на уровне 4 прожиточных минимумов, что составляет 6800 грн.

  • Аттестация педагогических работников будет осуществляться раз в пять лет, а от ее результатов будет зависеть продолжение или прекращение работы учителя в заведении.

  • По собственному желанию учителя смогут проходить сертификацию, которая заменяет аттестацию и повышает зарплату на 20%.

  • Отныне учителям разрешено по своему усмотрению распределять количество академических часов, предусмотренных на изучение темы и способ изложения материала.

  • Претендент на должность директора школы должен пройти конкурсный отбор. Избранный директор может работать в течение 6 лет, а быть переизбран не более чем на 2 срока подряд.

  • Изменения произошли и в системе оценивания Новой украинской школы. Оценка перестанет быть наказанием, а будет определять уровень индивидуального прогресса ученика. Контроль и оценка учащихся начальной школы также будут осуществляться в соответствии с новыми требованиями.

Подробнее о современном подходе к практике оценивания вас познакомит материал вебинара от образовательной платформы «Всеосвіта» на тему «Система оценивания в Новой украинской школе». Его спикеры помогут определить сущность практики оценки и ознакомиться с формовочной оценкой и аутентичным подходом к оценке.