Для любого предприятия, вне зависимости от рода деятельности, важно выглядеть солидно в глазах клиентов и партнеров. Именно поэтому офис компании должен быть обустроен так, чтобы вопросов о ее благополучии и надежности не оставалось. Уникальный интерьер с необычными элементами – идеальный показатель того, что фирма является процветающей. Красивая дорогая мебель, современная отделка и новая техника говорит о многом тем, кто собирается сотрудничать с той или иной фирмой. Также высокий уровень комфорта офиса привлечет потенциальных работников. Например, для работников сферы, связанной с творчеством, рабочее место и его нетрадиционное оформление – это источник новых идей. Современные офисы обустраивают так, чтобы сотрудникам было интересно работать, а не сидеть и напряженно ждать окончания рабочего дня.
Как обустроить офис?
Дизайну офисов стали уделять больше внимания, поскольку от него зависит не только имидж компании, но и уровень производительности работником. Если подходить к интерьеру офиса профессионально, то нужно продумывать абсолютно все детали. Тут не обойтись выбором обоев и стульев со столами, так как задача состоит в создании максимально эффективного рабочего пространства. Самыми распространенными стилями офисного интерьера являются американский, европейский и японский.
Американский стиль офисов, более известный как Open-Space, хоть и появился у нас не так давно, уверенно набирает популярность. Открытые офисы уже практически вытеснили привычную кабинетную систему. Смысл опен-спейс состоит в том, чтобы все сотрудники находились в одном просторном помещении. Чтобы у каждого работника было собственное пространство, рабочие места отделяются перегородками. Для европейского стиля тоже характерно разделение рабочего пространства с помощью перегородок. Однако здесь сотрудники более изолированы друг от друга, поскольку стиль более приближен к кабинетному типу. Тут так же подразумевается наличие комнаты отдыха для сотрудников и конференц-зал.
Японский стиль радикально отличается по принципу организации офисного пространства. Данный тип дизайна основан на иерархических принципах, то есть рабочее пространство по занимаемой площади всегда соответствует должности, которую занимает работник. Руководители занимают центр зала, при этом они всегда сидят лицом к подчиненным. Это делается для того, чтобы сотрудники компании всегда находились под контролем руководящего звена.
