Сейчас нередко люди, которые не могут найти работу в своем городе, начинают задумываться о том, чтобы переехать в другой более перспективный населенный пункт. Особенно часто такое решение принимают те, кто твердо решил работать по своей специальности и не согласен менять профессию на более востребованную.
Однако переезд в другой город – довольно непростой процесс, который требует учета множества нюансов. Выбирать населенный пункт надо тщательно. Стоит учитывать стоимость проживания в городе и средства, которые вы можете выделить на переезд. Так, например, столица, хоть и является главным деловым центром государства, не всегда может стать лучшим вариантом. Если вы ограничены в средствах, будет разумнее начать строить карьеру в перспективном, но более дешевом для проживания месте.
Также надо в первую очередь рассматривать города, где у вас есть родственники, друзья или другие связи. Особенно, если они хорошо трудоустроены и могут помочь вам с поисками жилья и работой.
Прежде чем отправляться в какой-либо город, тщательно изучите рынок труда. Лучше выбирать населенный пункт, где ваши услуги будут наиболее востребованными. Сделать это с развитием Интернета стало несложно – теперь надо лишь найти ресурс, на котором будут собраны все существующие объявления по городам страны. К примеру, хорошим вариантом является сервис Jooble. Это удобный поисковик вакансий, который позволит быстро находить все актуальные предложения в интернет-пространстве. Так, например работа в Днепродзержинске http://ua.jooble.org представлена довольно полно. Вы найдете тут более восьми тысяч объявлений от работодателей за последнюю неделю. Ищут в Днепродзержинске специалистов разных категорий – от электрика до юрисконсультанта. Предложения поступают от довольно крупных и известных компаний, мелких фирм. Информация на ресурсе постоянно обновляется, что позволяет его пользователям узнавать о новых вакансиях одними из первых. Данное свойство очень ценно, так как, в связи с большой конкуренцией, оперативность реагирования на предложение играет далеко не последнюю роль.
Используя фильтры ресурса, подберите несколько наиболее интересных вам объявлений. Свяжитесь с работодателями. Возможно, они согласятся провести с вами собеседование дистанционно. Подобные беседы по Skype –довольно распространенная сегодня практика. Опытный HR-менеджер вполне способен таким образом определить, насколько человек подходит для данной работы. Если руководство компании будет заинтересовано в вас, как в специалисте, они могут покрыть расходы на переезд и помочь с жильем.
