Спецодежда и спецобувь в Николаеве
Работникам, практикантам, а также лицам, которые прибыли на предприятие Николаева в командировку или на стажировку, спецодежда и спецобувь выдаются работодателем бесплатно. Постоянные сотрудники промышленных объектов имеют право на получение средств индивидуальной защиты в том случае, если они принимают непосредственное участие в выполнении опасных для здоровья работ.
Предприятие обязано закупать СИЗ исключительно у тех производителей, которые изготавливают и осуществляют продажу продукции с соблюдением стандартов и нормативов в соответствии с законодательством Украины. При определении потребности в СИЗ следует учитывать:
- потребность в закупке индивидуальной спецодежды и спецобуви для работников разного пола;
- размер обуви и рост числящихся работников;
- типы и защитные свойства СИЗ, выбор которых зависит от условий работы на предприятии.
Спецодежда, которой снабжают предприятия Николаева, должна быть проверена на предмет соответствия ГОСТ и регуляторным документам. Если проверяющая комиссия промышленного объекта обнаружит, что СИЗ не отвечают требованиям технической документации или не обеспечивают надежную защиту сотрудника, работодатель должен вернуть или заменить некачественную спецодежду, спецобувь.
На этой странице сайта Николаева расположены адреса, контакты производителе, которые занимаются изготовлением и продажей защитной обуви, одежды в городе. При необходимости в консультации достаточно связаться с представителем выбранного предприятия лично по адресу или в телефонном режиме по номеру, указанному на сайте.
Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
Функция контроля своевременной выдачи спецодежды указанным категориям лиц возлагается на работодателя. Комплекты спецодежды, спецобуви и других СИЗ, предоставляемых работникам, должны соответствовать цели, условиям работы и применяться исключительно по их функциональному назначению.
По регламенту охраны труда каждый работодатель должен ознакомить каждого работника с состоянием условий труда на производстве и возможным ущербом их здоровью в связи с опасными производственными факторами. Если средства индивидуальной защиты работника испорчены, изношены или утеряны, то работодатель обязан бесплатно заменить СИЗ на другой аналогичный набор.
Если работник приобрел спецодежду за собственные средства, предприятие возмещает ему стоимость средств индивидуальной защиты на условиях, установленных коллективным договором. Уже использовавшуюся спецобувь, спецодежду передавать другим сотрудникам можно только в случае ее надлежащего вида (химчистка, ремонт) и выполнения всех защитных функций.