З червня 2026 року в Україні стартує низка важливих змін: оновлюються правила бронювання працівників, запускається перший етап реформи виплат військовим, триває НМТ для вступників, а також встановлено дедлайн використання коштів «Національного кешбеку».
Нові правила бронювання працівників
У червні (орієнтовно через 10 днів після офіційної публікації постанови) запрацюють оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Основні зміни:
Підвищення вимог до зарплати:
- стандарт — не менше 3 мінімальних зарплат (25 941 грн);
- для прифронтових територій — 2,5 мінімальних (21 618 грн).
Обмеження для сумісників:
- працівник враховується у квоті бронювання лише за одним місцем роботи.
Перегляд статусу підприємств:
- органи влади мають оновити критерії «критично важливих»;
- протягом 3 місяців перевірять усі підприємства.
Важливо: на перехідний період чинне бронювання зберігається. Тому є час, аби знайти оптимальний варіант бронювання.
Реформа в армії: нові виплати і контракти
У червні стартує перший етап змін у системі грошового забезпечення військових. Мінімальні виплати:
- від 30 000 грн — для тилових посад;
Бойові виплати:
- піхота може отримувати 250 000–400 000 грн залежно від завдань;
Принципи:
- більше платитимуть за участь у боях, досвід і ефективність;
Контракти:
- планується запровадження спеціальних контрактів (зокрема для піхоти);
Мобілізація:
- у перспективі — нова система зі строками служби та можливістю поетапної демобілізації.
НМТ: триває основна сесія
До 25 червня проходить основна сесія національного мультипредметного тесту. Саме після отримання результатів випускники зможуть подавати документи до університету. Особливості2026 року:
4 предмети: обов’язкові: українська мова, математика, історія України; +1 предмет на вибір. Тестування проходить: в один день, у два етапи по 120 хвилин; додаткова сесія — 17–24 липня.
«Національний кешбек»: дедлайн використання коштів
До 30 червня 2026 року потрібно використати всі накопичені кошти. Невикористані гроші повернуться до бюджету. Саму програму продовжено до 30 квітня 2028 року. Кешбек діє 5% — на базові товари, 15% — на непродовольчі товари. Куди можна витратити: комунальні послуги, ліки та медичні вироби, еродукти українського виробництва, книги, благодійність (у т.ч. ЗСУ). Виплати кешбеку надалі здійснюватимуться після 20 числа кожного місяця.
Червень стане місяцем початку системних змін — насамперед у сфері оборони та економіки. Зокрема, очікується посилення контролю за бронюванням, поступова реформа служби в армії та продовження цифровізації державних процесів.