На Миколаївщині є дефіцит кадрів у різних галузях.
Про це розповів керівник Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько в інтерв'ю виданню 0512. Зокрема він зауважив, що не вистачає кадрів за такими професіями: фахівець, інженер, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, лікар загальної практики – сімейний лікар, державний виконавець, юрисконсульт, слюсар-сантехнік, машиніст екскаватора, лікар-терапевт, токар та ін.
Також він додав, що ця статистика не відображає повної загальної ситуації, оскільки не всі роботодавці шукають собі працівників офіційно — через службу зайнятості, і не всі шукачі роботи звертаються за допомогою до служби зайнятості і реєструються офіційно.
"По-перше, немає законодавчого підґрунтя їм це зробити, по-друге, це обумовлено військовими діями в країні. Тож характерні особливості українського ринку праці у 2023 році такі, що роботи стає більше, бізнес почав активно шукати нових фахівців, а працівників – менше. Відгуків на кожну пропозицію теж стає все менше. Отже, головний біль компаній сьогодні – це відповідь на питання, де взяти людей. Дуже гостро стоїть проблема у підборі працівників – чоловіків, що об’єктивно обумовлено військовим станом в країні. Щоб конкурувати за найкращі кадри, роботодавці й далі підвищують зарплати. У грудні середня заробітна плата, яку пропонують роботодавці, зросла на 3% і склала 19 000 грн. Традиційно найбільшу кількість відгуків шукачі надсилають на пропозиції дистанційної роботи", - каже він.