Пенсионная реформа - камень преткновения украинской политики. Вот уже 26 лет каждое украинское правительство обещает “улучшить” жизнь своего основного электората - пенсионеров.
С момента прошлой неудачной попытки реформировать пенсионное законодательство прошло уже 6 лет. В стране поменялась власть, прошла революция, цены выросли в несколько раз, но социальное обеспечение самого незащищенного украинца - пенсионера, так и не изменилось.
"Побороть" социальную несправедливость в этом году вызвался и нынешний премьер-министр Владимир Гройсман. Более того, он настолько уверен в идеальности своих намерений, что в случае демарша народных депутатов и отказа от реформы, пригрозил уйти в отставку.
Что такого уникального и провального в новой пенсионной реформе, и почему Владимир Гройсман считает ее революционной за все время независимости Украины, разбирался корреспондент 0512 .
Нынешние реалии
По информации Кабмина, в Украине официально числится 12 миллионов пенсионеров. Большая часть этих людей - 8 миллионов, получает минимальную пенсию - 1312 грн. Это всего лишь 50 % от так называемой потребительской корзины, которая итак не блещет роскошью. При этом размер средней пенсии в Украине - 1828 гривен, что на 1400 гривен меньше минимальной зарплаты.
Последняя индексация пенсий прошла еще в далеком 2012 году, когда доллар можно было купить всего за 8 грн.
“Что мы имеем? 80 % украинских пенсионеров живут на минимальную пенсию. Она достаточно маленькая, и это существенно ограничивает возможности людей купить необходимые вещи. Это вызов для всех нас. Поэтому мы должны дать четкий ответ - как изменить систему. Последний раз перерасчет пенсий проводился в 2012 году. Но расчет тогда делали еще с коэффициентами 2007 года. 10 лет доходы у людей меняются - зарплата вырастала 9 раз, а пенсии остались старыми. Это несправедливо”, - заявил Владимир Гройсман во время встречи с представителями региональных СМИ еще в начале июня.
Согласно данным премьера, попросту четверть работающего населения не платит ЕСВ (единый социальный взнос, - прим.), получается, что из 26 миллионов трудоспособных граждан (18 - 60 лет) платят страховые взносы лишь 10,5 миллионов человек.
Страховой стаж
Главный посыл новой пенсионной реформы - украинцы должны проработать минимум 25 лет. Только в этом случае человек может претендовать на пенсию в возрасте 60 лет. Стоит отметить, что Гройсман неоднократно утверждал: “Кабмин не собирается повышать пенсионный возраст”, но, по факту, ограничение по формуле 25 лет работы - в 60 лет пенсия, будет действовать только до 2028 года. Те украинцы, которые начнут выходить на пенсию после 2028 года, должны иметь 35-летний рабочий стаж. В противном случае, человек может рассчитывать на пенсию уже в 63-летнем, или 65-летнем возрасте, в зависимости от количества отработанных лет.
Пенсия - это наше трудовое достижение. Мы с вами работаем, нарабатываем трудовой стаж, платим налоги. С этих денег получаем себе пенсию. 25 лет абсолютно небольшой трудовой стаж. Вы работаете 25 лет, а затем в 60 выходите на пенсию. Мне сейчас 39 лет и у меня 23 года трудового стажа. Уверен, что абсолютное большинство украинцев в возрасте 60 лет имеет стаж 25 лет, - считает Гройсман.