Завдяки сучасним інформаційним технологіям пошук роботи в інших країнах значно полегшився.Окрім агентств і центрів, які пропонують послуги працевлаштування за кордоном, існує багато сайтів з вакансіями. Таким чином, людина, не виходячи з дому чи офісу, може переглянути актуальні пропозиції від іноземних роботодавців.

Особливості пошуку вакансій в інтернеті
Перш ніж почати пошуки роботи, слід визначитися з бажаним напрямом діяльності та реально оцінити свої здібності і можливості.Також фахівці радять скласти список бажаних країн. Наприклад, заробітчанам, які не хочуть їхати далеко від дому, підходить робота в Швеції, Польщі, Німеччині, Англії, Угорщині, Австрії чи інших країнах Європи. А мігранти, які не прив’язані до домівки, можуть їхати в любу країну, в якій є підходяща пропозиція.
Далі через пошукові системи слід знайти сайти, які займаються підбором вакансій за кордоном. Бажано, щоб вони були спеціалізовані і надавали свої послуги офіційно. На таких сайтах, як правило, розміщені списки вакансій з вимогами до кандидата та умовами роботодавця.

Переваги пошуку роботи вінтернеті
Жодний посередник, який працює з іноземними роботодавцями, не може надати повний перелік доступних за кордоном вакансій. Агентство пропонує лише ту роботу, інформацію про яку надали його іноземні партнери. Тому для пошуку підходящої вакансії нашим трудовим мігрантам часто приходиться переглядати пропозиції багатьох посередників.
Інтернет значно полегшує вибір роботи. Сьогодні майже всі агентства мають свої сайти, на яких періодично оновлюються списки з актуальними вакансіями.
Інколи в інтернеті вдається відшукати доволі вигідні пропозиції. Наприклад, на деяких сайтах досвідченим будівельникам пропонується робота в Бельгії, яка оплачується значно більше, ніж в Польщі.
Якщо з першого разу знайти підходящу вакансію не вдалося, багато сайтів пропонують підписатися на оновлення. Таким чином, одразу при опублікуванні свіжих пропозицій, підписникдізнаєтьсяпро нихпершим.

Важливі поради
Спеціалісти радять шукати вакансії лише на відомих сайтах з хорошою репутацією. Найкраще звертатися до офіційних веб-сторінок крупних компаній.
Але щоб отримати бажану вакансію, посереднику потрібно заплатити певну суму. А тим, хто не може або не хоче купувати роботу, залишається лише один варіант – шукати роботодавця по приватних оголошеннях. Звичайно, в цьому випадку є великий ризик попасти на недобросовісну фірму чи людину, яка може надати недостовірні дані про роботу, заробітну плату, умови проживання. Наприклад, обіцяна робота в Ізраїлі помічником кухаря в реальності може виявитися пропозицією в іншій сфері діяльностіі оплачуватися вдвічі менше, ніж вказувалось в оголошенні.