На Николаевщине долг предприятий по зарплатам сократился на 5555 тыс. грн.

За данным оперативного мониторинга задолженность по выплате заработной платы работникам Николаевской области за сентябрь 2012 сократилась на 5555,3 тыс. грн. (С 52025,0 тыс. грн. до 46469,7 тыс.грн.).

Об этом сайту 0512 сообщает Главное управление труда и социальной защиты населения.

В течение сентября задолженность ликвидирована на 6 предприятиях области, на общую сумму 214,5 тыс. грн., сокращенно - на 16 предприятиях на сумму 11186,5 тыс. грн.
         
Вместе с этим, на ряде предприятий области возник долг, в частности:

Южноукраинский подразделение коллективного сельскохозяйственного предприятия "Тепличный комбинат" (Южноукраинск). Численность работников, которые своевременно не получили заработную плату - 124 человека. Руководитель - Бельский Василий Иванович.

Коммунальное предприятие "Теплоснабжение и водо-канализационное хозяйство" (Южноукраинск). Численность работников, которые своевременно не получили заработную плату - 353 человека. Руководитель - Потюк Василий Дмитриевич.

Частное малое предприятие "Интерфлот" (г. Николаев). Численность работников, которые своевременно не получили заработную плату - 14 человек. Руководитель - Галдин Виктор Алексеевич.

Южнославянский институт ВУЗ "Киевский университет славистики" (ЗАО) (Николаев). Численность работников, которые своевременно не получили заработную плату - 56 человек. Руководитель - Скороходов Вадим Анатольевич

Общество с ограниченной ответственностью "Тринити Эколоджи" (г. Николаев). Численность работников, которые своевременно не получили заработную плату - 29 человек.
Руководитель - Боровой Александр Станиславович

Коммунальное предприятие "Горизонт - ГКП" (г. Николаев). Численность работников, которые своевременно не получили заработную плату - 5 человек.
Руководитель - Барвалюк Игорь Владимирович.

Актуальность
(0 оценок)
Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Автор
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов