Суд арестовал работника "Лесного хозяйства" на два месяца и назначил залог в 158 тысяч гривен

В пятницу, 07.10.2016, следственным судьей по результатам рассмотрения ходатайства Николаевской местной прокуратуры № 1 избрана мера пресечения в виде содержания под стражей сроком на 2 месяца с альтернативой внесения залога в размере 158 тыс грн должностному лицу государственного предприятия «Николаевское лесное хозяйство» , уличенного на взятке.

Об этом сообщает пресс-служба Николаевской областной прокуратуры.

Как уже сообщалось ранее, 6 октября текущего года правоохранителями во время получения неправомерной выгоды в размере 52000 грн задержан работник ГП «Николаевское лесное хозяйство».

Указанные средства злоумышленник получил в качестве «аванса» от жителя города Николаева за влияние относительно позитивного решения вопроса о предоставлении документов о непринадлежности земельного участка к землям лесного фонда Украины.

Всего чиновник требовал 4000 долларов США.

С учетом собранных доказательств, ему объявлено о подозрении в совершении уголовного преступления, предусмотренного ч.3 ст. 369-2 УК Украины (принятие предложения, обещания или получения неправомерной выгоды для себя или третьего лица за влияние на принятие решения лицом, уполномоченным на выполнение функций государства, соединенное с вымогательством такой выгоды).

Напомним, что ранее правоохранители задержали сотрудника "Николаевского лесного хозяйства" за взятку в размере  52 тысячи гривен.

Актуальность
(0 оценок)
Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Актуальность
0/12
Автор
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов